Название: Социология и экономика труда - учеб. пособие. (Калачева Л.Л.)

Жанр: Экономика

Просмотров: 708


О курсе

 

Основные проблемы, рассматривающиеся в курсе:

Предмет дисциплины.

Понятия труда и трудовых отношений.

Науки о труде и о качестве трудовой жизни.

Труд, личность, профессия.

Социальная группа и коллективный труд.

Мотивационная основа стимулирования труда.

 

Цель

Содержание цели

Студент будет иметь представление:

1

О многоаспектности категории «трудовая деятельность»

2

Об эволюции системы социально-трудовых отношений

3

О модели человека в разных парадигмах управления

4

О ролевом пространстве личности в среде труда

5

О различии понятий мотива и стимула труда

Студент будет знать:

6

Экономические и социотехнические основы труда

7

Структуру социально-трудовых отношений

8

Характер личностных и профессиональных черт работника

9

Современные модели мотивации труда

10

Условия воспроизводства трудового потенциала

Студент будет уметь:

11

Оценивать качество трудовой жизни на рабочем мечте

12

Выявлять место труда в системе ценностей работника

13

Оценивать психологический комфорт в среде труда

14

Использовать методы профессиональной ориентации

15

Оценивать давление рынка труда на имидж профессии

16

Прогнозировать карьеру специалиста (в т.ч. собственную)

 

Темы практических/семинарских занятий:

 

1. Рабочее место в системе трудовых отношений.

2. Профессиональная ориентация, привлекательность труда.

3. Факторы повышения производительности труда.

4. Психофизиологическая цена трудовой операции.

5. Личность и время: направленность личности. Карьера.

6. Трудовой, профессиональный потенциал личности.

7. Разделение труда, ролевая структура коллектива.

8. Рынок труда.

9. Креативный потенциал личности и группы.

10 Профессиональный портрет личности.