Цель

Содержание цели

Студент будет иметь представление:

1

О многоаспектности категории «трудовая деятельность»

2

Об эволюции системы социально-трудовых отношений

3

О модели человека в разных парадигмах управления

4

О ролевом пространстве личности в среде труда

5

О различии понятий мотива и стимула труда

Студент будет знать:

6

Экономические и социотехнические основы труда

7

Структуру социально-трудовых отношений

8

Характер личностных и профессиональных черт работника

9

Современные модели мотивации труда

10

Условия воспроизводства трудового потенциала

Студент будет уметь:

11

Оценивать качество трудовой жизни на рабочем мечте

12

Выявлять место труда в системе ценностей работника

13

Оценивать психологический комфорт в среде труда

14

Использовать методы профессиональной ориентации

15

Оценивать давление рынка труда на имидж профессии

16

Прогнозировать карьеру специалиста (в т.ч. собственную)