Название: Социология и экономика труда - Учеб. пособие. ( Л.Л. Калачева, А.А. Борисова)

Жанр: Экономика

Просмотров: 1201

1.1. комфортность рабочего места. труд и организация

Практическое занятие вводит студентов в реальную ситуацию, для которой адаптируются полученные на лекциях знания, а также опыт и запросы на аптируются полученные на лекциях знания, а также опыт и запросы на комфорт, начиная с рабочего места школьника. Студент как бы высвечивает эту сторону реальности, подключая теорию. Рабочее место в организации представляет собой зону приложения труда людей, в которой осуществляется трудовой процесс одним или группой исполнителей в соответствии с требованиями содержания работы, то есть принятой технологической схемой регулирования этой работы. Понятие рабочего места интерпретируется также в аспекте системы трудовых отношений. Человек, занятый на данном рабочем месте, реализует свои возможности и способности в качестве субъекта экономической и социальной активности. На основе рефлексивного подхода студенту предлагается описать рабочее место комплексно, исходя из критерия рациональности расходования рабочей силы и использования возможностей исполнителя, его собственного рабочего времени. Студенту предлагается роль работника, оценивающего свой образ жизни и собственное отношение к условиям труда на собственном рабочем месте посредством поэлементного анализа.

Поэлементный анализ включает такой набор оценок:

Элементарная чистота и порядок на рабочем месте. Личная гигиена.

Рабочая поза, трудовой ритм и темп. Характер трудовых операций.

Режим труда и отдыха.

Личная безопасность работника.

Гигиенические факторы внешней физической среды труда.

Психологическая комфортность социальной микросреды труда.

Эстетическая комфортность рабочего места, включая все зоны видения в интерьере.

Рабочая одежда, ее соответствие требованиям процесса труда.

Комфортность бытовок и зон отдыха вне рабочего места.

Общая, сводная оценка условий труда.

Рабочее место является первичным элементом организации, т. е. социально-экономической системы. Фактически, это локализованное пространство жизнедеятельности человека в течение рабочего времени и точка его включенности в экономические и социальные отношения в трудовом коллективе и через это - включенности в социум. Рабочее место, следовательно, выступает объектом организации производства и труда, что диктует необходимость обращения к требованиям экономической и социальной целесообразности.