Название: Социология и экономика труда - Учеб. пособие. ( Л.Л. Калачева, А.А. Борисова)

Жанр: Экономика

Просмотров: 1201


1.1. комфортность рабочего места. труд и организация

 

Практическое занятие вводит студентов в реальную ситуацию, для которой адаптируются полученные на лекциях знания, а также опыт и запросы на комфорт начиная с рабочего места школьника. Студент как бы высвечивает эту сторону реальности, подключая теорию. Рабочее место в организации представляет собой зону приложения труда людей, в которой осуществляется трудовой процесс одним или группой исполнителей в соответствии с требованиями содержания работы, т. е. принятой технологической схемой регулирования этой работы.1 Понятие рабочего места интерпретируется также в аспекте системы трудовых отношений. Человек, занятый на данном рабочем месте, реализует свои возможности и способности в качестве субъекта экономической и социальной активности. На основе рефлексивного подхода студенту предлагается описать рабочее место комплексно, исходя из критерия рациональности расходования рабочей силы и использования возможностей исполнителя, его собственного рабочего времени. Студенту предлагается роль работника, оценивающего свой образ жизни и собственное отношение к условиям труда на собственном рабочем месте посредством поэлементного анализа.

 

__________________________

 

1 Анализ планирования и оценки эффективности деятельности предприятия по совершенствованию условий труда: Метод. указания к выполнению исследовательской курсовой работы / Сост. Л.Л. Калачева. – Новосибирск: Изд-во НЭТИ, 1975; Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н/Новгород, 1997. – С. 45–50; Калачева Л.Л. Условия труда: Методологические вопросы комплексного исследования. – Новосибирск: Наука. Сиб. отделение, 1987; Котик М.А. Психология и безопасность.– Таллинн: Валгус, 1987; Калачева Л.Л. Интеллектуальная культура специалиста. – Новосибирск, Наука, 1988. – С. 112 – 227; Культура труда металлурга: Методика обследования и аттестации рабочего места. Сост. Л. Калачева, И. Генкен, – Новосибирск, 1968.

Поэлементный анализ включает следующий набор оценок:

· элементарная чистота и порядок на рабочем месте. Личная гигиена;

· рабочая поза, трудовой ритм и темп. Характер трудовых операций;

· режим труда и отдыха;

· личная безопасность работника;

· гигиенические факторы внешней физической среды труда;

· психологическая комфортность социальной микросреды труда;

· эстетическая комфортность рабочего места, включая все зоны видения в интерьере.

Рабочее место – это первичный элемент организации, т. е. социально-экономической системы. Фактически это локализованное пространство жизнедеятельности человека в течение рабочего времени и точка его включенности в экономические и социальные отношения в трудовом коллективе и тем самым в социум. Рабочее место, следовательно, выступает объектом организации производства и труда, что диктует необходимость обращения к требованиям экономической и социальной целесообразности.